天津企业人事外包免费咨询「联礼人力」

劳务外包对企业的优势分为以下几点

劳务外包对企业的优势分为以下几点：

1. 能够降低企业在人力、财力及管理精力的投入，增加企业运营回报率

2. 企业可以集中精力做，可以给企业直接带来利润的技术

3. 能控制突发性，谈季招聘困难

4. 减少劳动争议多带来不必要的风险问题

劳务外包的具体优势

1. 人员管理规范，提供企业用工安全问题。

①外包人事相关事务，提供有关人事劳动关系方面的咨询服务，协助客户合法权益不受侵害。

②为客户提供政策相关咨询并给合理，合法化建议，可以有效为企业规避用工风险。

2. 降低企业运营成本问题，把握好企业效益。

通过人员外包，可以为企业降低大量办公费用，节省企业软件硬件资源浪费，免去企业管理者大量相关事务性，重复性的工作

3. 用心客户，提供企业员工***

4. 减低企业用人劳动风险与劳务派遣相比，用工单位（发包方）不用承担连带责任。

劳务派遣的好处?

劳务派遣的好处？

1。节省管理成本

企业选择后劳务派遣，人事管理成本将大大降低，琐碎的管理事务不再占据企业宝贵的发展时间，企业也可以在企业的发展壮大中投入更多的资源和精力。

2。节省招聘成本

招聘公司人员是公司的又一个头疼问题，它很难招聘，无法招聘到满意的员工， 工资逐年上升，企业招聘成本持续上升。

3，分担用工风险

员工直接与劳务派遣公司签订合同，而不与雇主签订合同。 因此，用人单位可以将部分风险转移给劳务派遣公司，用人单位可以降低风险。