天津劳务输出了解更多「多图」

如何选择一家比较靠谱正规的劳务派遣公司?

如何选择一家比较靠谱正规的劳务派遣公司？

1、要选择有劳务派遣资质的公司

《劳动合同法》的规定，注册劳务派遣公司时注册资质200万，选择劳务派遣公司合作时，应该对其资质进行

考核，例如：营业执照、劳务派遣许可证等等。

2、根据自身的情况来寻找合适的劳务派遣公司

不同劳务派遣公司开展的业务不尽相同，人才或企业在选择劳务派遣公司前应了解劳务派遣公司的业务内容

，可提供的人力资源服务等等，例如建筑工人应该选择有提供建筑工程派遣的劳务派遣公司；大型劳动密集

性生产制造业企业需要生产普工的，应该选择可以提供车间派遣服务的劳务派遣公司。

3、考察劳务派遣公司的综合服务能力和诚信水平

因为劳务派遣员工的工资、都是由劳务派遣公司***代缴的，所以我们还要看他们提供的服务，例如对

员工是否存在恶意欠薪、拖欠等情况，一般而言，大型企业较为靠谱。

4、看劳务派遣公司的声誉和成立时间

可以依据劳务派遣公司在行业内的声誉，或者是否获得相关荣誉进行判断，这个是较为直观简单的考量方法

。

5、根据劳务派遣公司以往的成功案例

看劳务派遣公司的成功案例，可以直观了解到这家公司的综合实力，它跟什么样的企业合作，就可以了解到

它的业务水平，以及它能够为劳务派遣工提供哪些工作岗位，综合经济实力等等

企业招聘难的这个问题,已经不是存在一两天了

企业招聘难的这个问题，已经不是存在一两天了，很多人可能会问，一个城市有那么多的人才，为什么很多企业在招聘人才时会如此艰难呢?其实员工的工资待遇越来越高，用工成本也随之增加。所以招聘人才还是有一定难度的，所以才会有很多企业就想到了通过劳务外包方式来解决企业的用工问题。 劳务派遣服务于众多的企业，为更多的企业提供更优越的、成熟的劳动力。劳务派遣会在岗前为劳动者提供了各种技能培训。使得劳务派遣机构可以达到“一带二”的作用，可以达到三方“共赢”的效果。这种利大于弊的劳务派遣型用工模式为企业带来了很多便利，同时也为用工企业和劳动者解决了很多。正因为如此，所以劳务派遣型用工模式在当前的经济危机下是有必要的。

劳务派遣的税收风险,你必须知道

劳务派遣的税收风险，你必须知道

虽然说，现在劳务派遣的模式得到很多企业的认可，但是这种模式也存在着非常多的风险，一不小心还可能就进去了~

比如很多公司利用劳务派遣虚，使用不规范或收据入账，随意虚增、虚列成本，以达到少缴税的目的。或者虚构***劳动力工资和***，虚构劳务业务，差额计算营业税，造成巨额流转税和所得税的流失。

这些操作一旦被税务***查处，不仅劳务派遣公司自己会遭殃，还会给用工单位带来税务风险，并且关键的一点还会承担***责任